人才梯隊

    Talent Echelon

    文化生活

    Cultural Life

    員工福利

    Employee Welfare

Talent Application 人才應用

    人才庫應用

    選拔
    精神榮譽(yù)
    晉升
    職業(yè)生涯
    培養
    技能提升
    激勵
    骨干保留

    人才庫更新

    定期審查
    有效性
    淘汰機制
    激勵
Talent Develoment 人才發(fā)展通道

管理類(lèi)

經(jīng)理&副經(jīng)理

高級經(jīng)理

總監&副總監

專(zhuān)業(yè)類(lèi)

專(zhuān)員

助理專(zhuān)業(yè)主管

專(zhuān)業(yè)主管

專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

高級專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

技術(shù)類(lèi)

技術(shù)員

助理工程師

工程師

高級工程師

資深工程師 / 架構師 / 系統工程師

首席架構師 /首席系統工程師

Process 流程

01

單位推薦

主題項目選拔

專(zhuān)業(yè)培訓輸送

02

推薦擔保機制

03

任職資格素質(zhì)模型

04

推薦公式

  • 01

    五險一金

    養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金

  • 02

    帶薪假期

    公休假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等法定假期

  • 03

    健康服務(wù)

    公費體檢 | 專(zhuān)家問(wèn)診 | 健康講座

  • 04

    節日禮品

    節日福利 | 生日補貼 | 年度旅游

  • 05

    住房福利

    人才公寓 | 住房補貼 | 公租房申請

  • 06

    文體活動(dòng)

    文體協(xié)會(huì ) | 文工團 | 文體比賽